Sáng kiến kinh nghiệm Một số kinh nghiệm phát triển đảng viên mới ở trường Mầm non Hoa Sen

 I. ĐẶT VẤN ĐỀ
Công tác phát triển đảng viên mới là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng 
đảng, và có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, quyết định sự tồn tại, phát triển của Đảng ta. 
Sinh thời, Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, 
kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày hôm nay”. Người vạch rõ tính tất 
yếu,yêu cầu, phương châm, phương pháp của công tác phát triển đảng là: “Để làm 
tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang phát triển Đảng là “coi trọng 
chất lượng”. Người luôn nhắc nhở: “Đảng không phải chỉ cần số cho nhiều, tuy nhiều 
là tốt nhưng phải có cái chất của người đảng viên”. 
Đảng mạnh không phải chỉ do số lượng đảng viên quyết định. Số lượng đảng viên 
chỉ trở thành sức mạnh một khi nó đạt những yêu cầu về chất lượng. Chủ tịch Hồ Chí 
Minh đã chỉ ra những tiêu chuẩn cơ bản đối với người đảng viên làm căn cứ để 
thu nạp những quần chúng tốt vào Đảng. Khi vận dụng tiêu chuẩn đảng viên để xem 
xét kết nạp, Người căn dặn các tổ chức Đảng phải đặc biệt quan tâm đến sự 
giác ngộ, lòng trung thành, thái độ trách nhiệm với Đảng, với nhân dân của người 
xin vào Đảng. 
Đảng phải phát triển tổ chức của mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi 
trong quần chúng”. Các Nghị quyết Đại hội Đảng cũng luôn nhấn mạnh đến công tác 
này. Đặc biệt, Chỉ thị 51-CT/TW, ngày1 21/1/2000 của Bộ Chính trị BCH T.Ư Đảng 
(khoá VIII) đã chỉ rõ. “kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, 
có tính quy luật trong công tác xây dựng đảng cũng như trong quá trình phát triển, 
hoạt động lãnh đạo của đảng, nhằmtăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, 
phát triển của Đảng”.Thực tế hơn 90 năm qua, nhờ làm tốt công tác phát triển, Đảng 
ta đa không ngừng lớn mạnh, từ chỗ chỉ cố hơn 5.000 đảng viên trước khi giành chính 
quyền,Đảng ta đã phát triển lên hàng triệu Đảng viên, với hàng vạn cơ sở đảng, đủ 
sức lãnh đạo quân và nhân dân ta làm nên những thắng lợi thần kỳ, đánh đổ những 
tên đế quốc, thực dân đầu sỏ, hùng mạnh nhất của thời đại, hoàn thành thắng lợi sự 
nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, tiến hành công cuộc đổi mới, xây 
dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ nền độc lập của Tổ quốc phẩm chất đạo đức, tác 
phong gương mẫu, được quần chúng tin yêu.Nhiều đảng viên trẻ đã phát huy hết vai 
trò xung kích của mình. Xã hội càng phát triển, càng đặt ra những yêu cầu cao đối với 
công tác xây dựng đảng, trong đó có công tác phát triển đảng viên mới. Nói cách khác, 
công tác phát triển đảng viên mới là một khâu quan trọng trong việc xây dựng tổ chức 
Đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Do đó cần phải làm tốt công tác 
này đề làm sao đảng ta thật sự thu hút được những người ưu tú nhất, tiêu biểu nhất 
về phẩm chất, năng lực trí tuệ để lãnh đạo cách mạng. Để công tác phát triển đảng 
thật sự có chất lượng, các cấp ủy, tổ chức đảng cần phải thật hiện tốt nhiều khâu, 
nhiều bước theo một qui trình chặt chẽ, nghiêm túc: từ tuyên truyền, giáo dục, tạo 
nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đến giúp đỡ đảng viên dự bị trở thành chính thức, tróng 
đó khâu tạo nguồn, bồi dưỡng, đối tượng kết nạpđảng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. 
Vì chỉ có tạo nguồn, bồi dưỡng tốt thì mới bổsung được cho Đảng ngững người ưu tú 
nhất, tiêu biểu nhất, góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, uy tín và sức chiến đấu 
của tổ chức Đảng. Trong những năm qua Chi bộ Đảng trường Mầm non Hoa Sen đã 
nghiêm túc thực hiện những chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định nhằm nâng cao 
chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Do đó cơ cấu và chất lượng đảng viên có bước 
chuyển biến tích cực, phần lớn đảng viên được rèn luyện, thử thách và trưởng thành. Nhà trường thường xuyên quan tâm, chú trọng đến công tác bồi dưỡng phát triển 
đảng, nhiệm kỳ qua Chi bộ đã kết nạp 5 đ/c đảng viên mới, cử 14 đ/c tham gia lớp Bồi 
dưỡng kết nạp đảng.
Thời gian tới, Chi bộ tiếp tục giúp đỡ 4 quần chúng ưu tú là đoàn viên thanh niên 
được sớm đứng trong hàng ngũ của Đảng.
2.2 Biện pháp 2: Nghiêm túc thực hiện công tác kiểm tra Đảng 
Chi bộ đã làm tốt công tác quản lý đảng viên, thu và nộp đảng phí theo đúng quy định. 
Trong Chi bộ không có đảng viên nào bị khiếu kiện, bị kỷ luật, liên quan đến các tệ 
nạn xã hội.
Đa số đảng viên mới phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong các 
phong trào thi đua, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Mặc dù có những khó khăn nhất định, song công tác giới thiệu, tuyển chọn quần chúng 
ưu tú tham gia bồi dưỡng cảm tình Đảng và kết nạp vào Đảng phải bảo đảm đúng 
tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định. Đảng viên mới kết nạp phải là 
quần chúng thật sự ưu tú, có phẩm chất, đạo đức trong sáng, lập trường chính trị 
vững vàng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao, 
được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng, đầy đủ về Đảng, động 
cơ vào Đảng đúng đắn
2.3 Biện pháp 3: Chú trọng công tác tuyên giáo:
Trong các buổi sinh hoạt thường kỳ, Chi bộ thường xuyên quan triệt các Nghị quyết 
của Quận ủy Hoàn Kiếm, của Đảng ủy phường Chương Dương, Chi bộ đã cử đầy đủ 
các đảng viên trong BGH tham dự các buổi học tập các chủ trương, chính sách mới 
do Quận ủy tổ chức. Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các buổi học tập Nghị quyết do 
Đảng ủy phường Chương Dương tổ chức.
Tôi đã lên danh sách cho quần chúng ưu tú được chi bộ, công đoàn, đoàn thanh niên 
giới thiệu.tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp đảng 
do Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận Hoàn Kiếm tổ chức.
Học viên được trang bị kiến thức cơ bản về các chuyên đề: khái quát về lịch sử Đảng 
Cộng sản Viêt Nam; cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa 
xã hội; nội dung cơ bản của điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam; học tập và làm theo tư 
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và phấn đấu trở thành đảng viên Đảng 
Cộng sản Việt Nam.
Để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, người vào Đảng phải có: Động cơ 
vào Đảng đúng đắn, có giác ngộ chính trị, thừa nhận và tự nguyện thực hiện Cương 
lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nhiệm vụ của đảng viên; hoạt động trong một tổ chức cơ 
sở đảng và phải là người ưu tú, được nhân dân tín nhiệm; mỗi đảng viên phải gắn 
mình với tổ chức đảng, coi tổ chức đảng là chỗ dựa vững chắc cho mình thực hiện 
nhiệm vụ đảng viên.
Sau khóa học, tôi tiếp tục hướng dẫn, bồi dưỡng và phân công nhiệm vụ để quần 
chúng rèn luyện thử thách, tiếp tục phấn đấu để xứng đáng được đứng trong hàng Chi bộ nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các tổ chức đoàn thể trong 
nhà trường, lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ của năm học, thực hiện đúng đường lối, 
chính sách của Đảng đối với giáo dục. Nội bộ BGH nhà trường luôn đồng thuận, đoàn 
kết chặt chẽ, cùng phấn đấu vì nhiệm vụ chung được giao. 
3. Địa chỉ áp dụng sáng kiến Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen, quận Hoàn Kiếm, 
thành phố Hà Nộ
4. Thời gian bắt đầu áp dụng sáng kiến: Nhiệm kỳ từ năm 2017 đến nay
5. Hiệu quả của sáng kiến:
Trong nhiệm kỳ 2017-2020, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ phường Chương Dương, 
Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen luôn đoàn kết, quyết tâm phấn đấu hoàn thành các 
nhiệm vụ của ngành, các nhiệm vụ chính trị của Thành phố, Quận và phường. Trường 
tiếp tục giữ vững và phát huy các truyền thống trong các hoạt động chăm sóc, nuôi 
dưỡng và giáo dục trẻ. Cụ thể :
 - Chi bộ nhà trường đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc.
- Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến nhiều năm liền.
- Tổ chuyên môn dạy, chuyên môn nuôi dưỡng đạt tổ lao động giỏi cấp Quận, 4 lượt 
giáo viên tham gia và đạt giải trong hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp Quận. 
- Nhà trường đón các đoàn kiểm tra trong năm học đạt kết quả : Tốt.
- Nhà trường làm tốt công tác phát triển đảng viên : kết nạp được 5 đ/c đảng viên mới, 
đang bồi dưỡng để giới thiệu kết nạp 4 đ/c quần chúng.
- Tham gia nhiệt tình và đầy đủ cac phong trào, hội thi do ngành, Quận và phường tổ 
chức.
 III. KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ
- Ý nghĩa của SKKN đối với công việc giảng dạy, giáo dục, quản lí.
Chất lượng hoạt động của Chi bộ, chính quyền, đoàn thể trong nhà trường được củng 
cố, đi vào hoạt động có chiều sâu, có nề nếp, có kỷ luật và hiệu quả, nhận thức của 
cán bộ đảng viên, đoàn viên đã được nâng lên, có tinh thần trách nhiệm , luôn hoàn 
thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chi bộ đã nghiêm túc triển khai kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, đóng góp 
các giải pháp về việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, đạt được những kết quả thiết thực 
trong công tác dạy và học.
- Những nhận định chung của người viết về việc áp dụng và khả năng phát triển SKKN.
Chi bộ đã làm tốt công tác phát triển đảng viên, phân công đảng viên giúp đỡ quàn 
chúng tích cực để bồi dưỡng giới thiệu kết nạp Đảng.
Cán bộ đảng viên, công chức và viên chức có tinh thần trách nhiệm cao, có năng lực 
công tác đã đáp ứng được yêu cầu và nhiệm vụ được giao, giúp cho Cấp ủy triển khai 
các mặt hoạt động của nhà trường, của ngành một cách có hiệu quả và có chất lượng, 
từng bước khắc phục những yếu kém, hạn chế.
Thực hiện tốt quy định về mối quan hệ và lề lối làm việc giữa Đảng và chính quyền, 
nâng cao vai trò lãnh đạo và chủ động của mỗi tổ chức, thống nhất về quan điểm chỉ 
đạo thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường. PHỤ LỤC không sao chép nội dung của người khác.
 Hoàn Kiếm, ngày tháng năm 2022
 Người viết
Đỗ Thị Nga