Sáng kiến kinh nghiệm Một số kinh nghiệm chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Sáng kiến kinh nghiệm Một số kinh nghiệm chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.
Tóm tắt nội dung tài liệu: Sáng kiến kinh nghiệm Một số kinh nghiệm chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH TRÌ TRƯỜNG MẦM NON XÃ HỮU HOÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM CHỈ ĐẠO TỔ CHỨC NGÀY HỘI, NGÀY LỄ CHO TRẺ Ở TRƯỜNG MẦM NON Lĩnh vực : Quản lý Cấp học : Mầm non Tên tác giả : Nguyễn Thị Hoa Đơn vị công tác : Trường mầm non xã Hữu Hòa Chức vụ : Phó Hiệu trưởng Năm học 2022-2023 2 Website, Fanpage, Facebook thu hút sự quan tâm của các bậc phụ huynh đối với các MỤC LỤC Phần 1. ĐẶT VẤN ĐỀ ........................................................................................1 Phần 2. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.........................................................................3 I. NHỮNG NỘI DUNG LÝ LUẬN CÓ LIÊN QUAN TRỰC TIẾP ĐẾN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU TỔNG KẾT KINH NGHIỆM...............................................3 II. THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ................................................................................3 1. Đặc điểm tình hình chung của nhà trường. .......................................................3 2. Thuận lợi: ..........................................................................................................5 3. Khó khăn: ..........................................................................................................5 III. CÁC BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH.....................................................................6 1. Biện pháp 1: Xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức ngày hội ngày lễ trong trường mầm non.................................................................................................. 6 2. Biện pháp 2: Chỉ đạo đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện tốt từng ngày hội, ngày lễ theo kế hoạch...................................................................................10 3. Biện pháp 3: Tham mưu đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho việc tổ chức ngày hội, ngày lễ.........................................................................................14 4. Biện pháp 4: Tuyên truyền với hội cha mẹ học sinh phối kết hợp tổ chức ngày hội, ngày lễ. ................................................................................................15 IV. KẾT QUẢ CHUNG ......................................................................................16 Phần 3. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ .....................................................19 I. KẾT LUẬN......................................................................................................19 II. BÀI HỌC KINH NGHIỆM............................................................................20 III. KHUYẾN NGHỊ ...........................................................................................20 Phụ lục I, II.............................................................................................................. 2 làm tốt công tác tuyên truyền kết nối với cha mẹ trẻ đối với công tác xã hội hóa giáo dục của nhà trường. Hiểu và xác định được ý nghĩa của hoạt động tổ chức ngày hội ngày lễ cho trẻ, ngay từ đầu năm học, tôi cùng với các đồng chí trong Ban giám hiệu đã đi sâu nghiên cứu các biện pháp chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ trong trường và được đồng chí Hiệu trưởng phân công phụ trách mảng ngày hội ngày lễ tôi đã trăn trở suy nghĩ, làm thế nào để tổ chức các ngày hội cho trẻ đạt được kết quả khả quan. Vì vậy, tôi đã chọn đề tài “Một số kinh nghiệm chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non”. Với đề tài này giúp người cán bộ quản lý đưa ra các biện pháp tổ chức ngày hội, ngày lễ đạt kết quả tốt nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong trường mầm non. Ngoài ra, khi thực hiện đề tài tôi cũng mong thu hút sự quan tâm của các bậc phụ huynh đối với các hoạt động của nhà trường. * Mục đích nghiên cứu: Một số biện pháp tổ chức ngày hội ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non * Phạm vi và đối tượng nghiên cứu: - Thời gian nghiên cứu: Năm học 2022- 2023 - Phạm vi nghiên cứu: Áp dụng cho đội ngũ quản lý giáo dục mầm non. - Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ giáo viên trong trường, học sinh. * Phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp nghiên cứu lý luận, trao đổi trực tiếp qua thực tiễn. - Phương pháp khảo sát, hội thảo. - Phương pháp kiểm tra, đánh giá. 4 - Nhà trường được công nhận Kiểm định chất lượng cấp độ 2 và công nhận lại trường đạt Chuẩn quốc gia mức độ 1 vào tháng 01/2021. Đời sống nhân dân trong toàn xã với 2/3 sống bằng nghề trồng trọt và buôn bán nhỏ lẻ. - Trường được sự chỉ đạo trực tiếp của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Trì. Trường đã đón nhận 510 học sinh được chia vào 14 lớp. Có 12 lớp mẫu giáo với 446 học sinh và có 02 lớp nhà trẻ với 64 học sinh. * Tổng số giáo viên là: 41 đồng chí. - Trình độ chuyên môn của giáo viên: Đại học 36/41 đ/c = 87.8%; cao đẳng 01/41 đ/c = 2.4% ; trung cấp = 04/41 đ/c = 9.8% (4 giáo viên bằng Trung cấp đang theo học lớp đại học sư phạm mầm non). * Số liệu điều tra trước khi thực hiện: Bảng 1. Khảo sát, đánh giá giáo viên, học sinh đối với hoạt động ngày hội, ngày lễ ở trường Mức độ đạt được Tốt Khá Đạt yêu cầu Nội dung Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % lượng % 1. Giáo viên nhìn nhận tầm quan trọng của ngày hội, 16/37 43.2% 9/37 24.4% 12/37 32.4% ngày lễ. 2. Giáo viên có kỹ năng tổ 17/37 45.9% 8/37 21.6% 12/37 32.5% chức, bao quát trẻ . 3. Giáo viên cung cấp tốt các 13/37 35.1% 10/37 27.0% 14/37 37.9% kỹ năng biểu diễn cho trẻ. 4. Giáo viên tuyên truyền sâu rộng đến phụ huynh và 18/37 48.6% 8/37 21.6% 11/37 29.7% hướng cho phụ huynh cùng tham gia. 5. Trẻ mạnh dạn, tự tin biểu 72/175 41.2% 55/175 31.4% 48/175 27.4% diễn. 6. Trẻ hào hứng tham gia 54/175 30.9% 70/175 40% 51/175 29.1% hoạt động. 7. Trẻ phối hợp nhịp nhàng 60/175 34.3% 57/175 32.6% 58/175 33.1% với cô và các bạn. (Tổng số: 37 giáo viên và 175 trẻ khối mẫu giáo lớn của trường) 6 -> Căn cứ vào thực trạng và các điều kiện thuận lợi và khó khăn trên của nhà trường tôi luôn trăn trở và tìm ra một số biện pháp chỉ đạo tổ chức ngày hội, ngày lễ cho trẻ ở trường mầm non. III. CÁC BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH 1. Biện pháp 1: Xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức ngày hội ngày lễ trong trường mầm non. Để quản lý và chỉ đạo tốt thì xây dựng kế hoạch là khâu đầu tiên rất quan trọng và cần thiết. Việc xây dựng kế hoạch trong nhà trường là kim chỉ nam có tác dụng chỉ đạo, chỉ đường cho các hoạt động thực hiện theo một con đường đã định sẵn, là cơ sở để thống nhất mọi hoạt động của các thành viên trong nhà trường. Làm việc theo kế hoạch giúp mọi người trong trường chủ động và tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm. Chính vì vậy, căn cứ vào kế hoạch nhiệm vụ năm học cấp học mầm non ngành GD&ĐT huyện Thanh Trì tôi đã nghiên cứu kỹ nội dung, yêu cầu, ý nghĩa của các ngày hội, ngày lễ trong năm và từng tháng (Có ngày hội). Sau đó, tôi đã lên kế hoạch tổ chức ngày hội, ngày lễ, đưa vào kế hoạch năm học và được thông qua tập thể cán bộ giáo viên nhân viên. Kế hoạch cụ thể về tổ chức ngày lễ, hội trong năm học 2022-2023 như sau: Thời Ngày hội, gian Người thực Công tác tổ chức ngày lễ thực hiện hiện 1. Công tác chuẩn bị: - Trang trí cờ hoa, biểu ngữ, GV background, trang trí phông. Ngày hội - Căng bạt sân khấu, bố trí loa đài Bảo vệ + GV đến Tháng - Chuẩn bị bàn ghế đại biểu, ghế học GV + VP trường 9/2022 sinh, hoa tươi. của bé - Đón tiếp đại biểu. BGH + VP 2. Xây dựng chương trình: Theo hình thức 2 phần: Phần lễ - PHT Phần hội. 1. Công tác chuẩn bị: Bé vui - Trang trí khung cảnh sân khấu, GV + BV Tháng Tết phông theo khung cảnh dân gian 9/2022 Trung - Căng bạt sân khấu, bố trí loa đài BV Thu - Chuẩn bị bàn ghế đại biểu, ghế học GV 8 Thời Ngày hội, gian Người thực Công tác tổ chức ngày lễ thực hiện hiện Buffet thực phẩm sạch cho trường. CMHS - Bầy bàn tiệc, trang trí khu vực bầy GV món ăn. - Chế biến món ăn Tổ nuôi, ban đại diện CMHS các lớp - Bố trí loa đài, đàn. Bảo vệ + GV - Chuẩn bị bàn ghế đại biểu, ghế học GV + NV sinh, hoa tươi. 2. Xây dựng chương trình: - Hình thức: Hoạt cảnh Ông già Noel và công chúa Tuyết giao lưu với trẻ GV với trẻ. - Chương trình văn nghệ: Các bài hát, GV+HS điệu nhảy về Giáng sinh của các lớp. - Học sinh liên hoan tiệc Buffet. HS+GV+Ban đại diện CMHS 1. Công tác chuẩn bị: - Trang trí khung cảnh sân khấu về Tết. - Chuẩn bị các nguyên vật liệu để tổ chức gói bánh trưng cho trẻ tại BGH + GV + trường. NV Bé vui Tháng - Chuẩn bị các trò chơi dân gian cho đón Xuân 01/2023 trẻ: Múa sạp, kéo co, nhảy bao bố, về nhảy dây.. 2. Xây dựng chương trình: - Chương trình văn nghệ chào mừng GV+HS Hội xuân. - Tuyên bố lý do, khai mạc Hội xuân. HT - Phụ huynh và học sinh tham gia gói GV+Cha mẹ 10 Thời Ngày hội, gian Người thực Công tác tổ chức ngày lễ thực hiện hiện - Tuyên bố lý do - Giới thiệu đại biểu. HT - Hiệu trưởng thay mặt nhà trường lên nhận hoa và quà của các vị đại biểu, ban phụ huynh tặng cho nhà trường. - Hiệu trưởng thông qua kết quả năm học, thông qua danh sách những lớp đạt tiên tiến, danh sách những bạn HT học sinh đạt "Cháu ngoan Bác Hồ" - Phát giấy khen và quà cho các cháu. BGH - Tặng quà cho các cháu 5 tuổi, dặn HT dò các cháu - Biểu diễn văn nghệ tổng kết năm HS học và vui Tết thiếu nhi 1/6 * Kết quả: 100% Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường nắm bắt từng thời điểm tổ chức các hoạt động lễ hội từ đó có kế hoạch cho các hoạt động chuyên môn của cá nhân, của lớp trong năm học 2022-2023 ngay từ đầu năm học. Với việc xây dựng kế hoạch cụ thể, rõ ràng cho từng ngày lễ, hội tại trường trong cả một năm học giúp cho cán bộ quản lý, giáo viên nhân viên cũng như cha mẹ trẻ chủ động trong các hoạt động của trẻ tại trường. Chất lượng các ngày lễ hội được nâng lên, công tác tuyên truyền của nhà trường qua hoạt động lễ hội ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm của phụ huynh và xã hội. Điều đó đồng nghĩa với việc khẳng định chất lượng giáo dục giáo dục nhà trường ngày càng được nâng cao. 2. Biện pháp 2: Chỉ đạo đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện tốt từng ngày hội, ngày lễ theo kế hoạch. Nguồn nhân lực trong các nhà trường quyết định phần lớn đến việc đạt được các mục tiêu phát triển của nhà trường, nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ. Nguồn nhân lực giỏi về chuyên môn, có sự phối kết hợp ăn ý trong công việc sẽ tạo nên thành công trong các hoạt động nhà trường tổ chức. Chính vì điều đó, với vai trò một người cán bộ quản lý tôi luôn quan tâm đến việc bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên, phân công công việc các
File đính kèm:
- sang_kien_kinh_nghiem_mot_so_kinh_nghiem_chi_dao_to_chuc_nga.doc