Sáng kiến kinh nghiệm Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

 ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN LONG BIÊN
 TRƯỜNG TIỂU HỌC LONG BIÊN
 SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
ĐỔI MỚI NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG, 
GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG 
 CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
 Lĩnh vực/ Môn: Công đoàn
 Cấp học: Tiểu học
 Họ và tên tác giả: Nguyễn Thanh Thủy
 Chức vụ: Phó Hiệu trưởng
 Điện thoại: 0984232483
 Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Long Biên 
 Quận Long Biên, Hà Nội 
 Long Biên, tháng 3 năm 2023 DANH MỤC VIẾT TẮT
CNVCNLĐ Công nhân viên chức người lao động
BCH CĐ Ban chấp hành công đoàn
CB-GV-NV Cán bộ giáo viên nhân viên
BGH Ban giám hiệu
BGD & ĐT Bộ Giáo dục và Đào tạo
Đ/c Đồng chí mạnh, tạo bước phát triển mới trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và 
hội nhập quốc tế, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, thể hiện rõ 
nét nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, xây 
dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển bền vững, phát huy vai trò quan 
trọng của công nhân, viên chức, lao động trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, 
góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công 
bằng, văn minh”.
 Việc xây dựng công đoàn cơ sở đoàn kết, sáng tạo và phát triển sẽ 
tạo điều kiện tốt nhất cho tập thể cán bộ giáo viên nhân viên phấn đấu thể 
hiện được vai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ chức Công đoàn. 
 Từ những lý do trên, tôi chọn vấn đề “Đổi mới nội dung, phương thức 
hoạt động góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, để 
nghiên cứu với mong muốn nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại 
trường Tiểu học Long Biên, quận Long Biên, Thành phố Hà Nội.
 2. Mục đích nghiên cứu
 Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng, tôi đề xuất một số 
biện pháp tổ chức hoạt động công đoàn cơ sở tại trường Tiểu học Long Biên, 
quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động 
công đoàn một cách toàn diện.
 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu
 Hoạt động công đoàn cơ sở tại trường Tiểu học Long Biên, quận Long 
Biên, Thành phố Hà Nội.
 4. Phạm vi nghiên cứu
 4.1. Giới hạn về nội dung nghiên cứu
 Đề tài tập trung nghiên cứu các biện pháp quản lý hoạt động công đoàn cơ 
sở tại trường Tiểu học Long Biên, quận Long Biên, Thành phố Hà Nội.
 4.2. Giới hạn về khách thể khảo sát
 Đề tài tiến hành khảo sát 63 công đoàn viên trường Tiểu học Long Biên. 
 4.3. Giới hạn về thời gian nghiên cứu
 Các số liệu tổng hợp và điều tra khảo sát được thu thập trong năm học 
2022-2023.
 5. Phương pháp nghiên cứu
 5.1. Phương pháp điều tra
 5.2. Phương pháp quan sát
 5.3. Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động
 5.4. Phương pháp phỏng vấn
 5.5. Phương pháp thống kê toán học 3. Khó khăn. 
 - Kinh phí hoạt động còn thấp, ít nên ảnh hưởng không nhỏ đến việc tổ 
chức các hoạt động. 
 - Công đoàn viên còn nặng về chuyên môn nên ít có thời gian để tham 
gia các hoạt động phong trào. 
 - Giá cả thị trường luôn biến động và tăng cao ảnh hưởng không nhỏ 
đến đời sống và tâm lí CB-GV-NV, ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn. 
 3. Một số giải pháp sáng tạo góp phần xây dựng Công đoàn cơ sở 
đoàn kết, phát triển và hạnh phúc
 Biện pháp 1: Sáng tạo trong tổ chức các hoạt động công đoàn. 
 - Ban chấp hành công đoàn luôn nỗ lực, đổi mới, sáng tạo các hoạt động 
công đoàn để tránh lối mòn, công đoàn viên cảm thấy nhàm chán. Hầu hết 
trong các kì đại hội, việc đọc văn bản báo cáo đã trở nên quá quen thuộc, 
người dự hầu như không nghe, hoặc rất ít người nghe, họ làm việc riêng như 
trò chuyện hoặc sử dụng điện thoại. Trong kỳ Đại hội công đoàn lần thứ IV 
nhiệm kì 2023 – 2028 vừa qua của Công đoàn trường Tiểu học Long Biên, tôi 
đã thay việc đọc báo cáo bằng cách xây dựng video báo cáo. Việc báo cáo 
bằng video vừa tiết kiệm thời gian, tránh nhàm chán, vừa thu hút sự chú ý của 
người tham dự. Khi công đoàn viên được nhìn lại tất cả những hình ảnh của 
chính mình, về hoạt động mình đã làm, kết quả của các hoạt động đó, đều 
cảm thấy rất vui và trân trọng.
 Báo cáo trong Đại hội công đoàn lần thứ IV nhiệm kỳ 2023-2028
 trường Tiểu học Long Biên được thay bằng video trong bộ áo dài, sáng tạo hơn, đoàn kết hơn khi cùng nhau luyện tập và biểu 
diễn.
 Đoàn viên hưởng ứng hội thi “Ngày yêu thương” 
 chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Cô giáo Đỗ Thị Hồng Liên đạt giải Nhất hội thi Giáo viên giỏi 
 cấp Thành phố năm học 2022-2023 góp công sức, trí tuệ của mình cho nhà trường, cho công đoàn. Chỉ khi công 
đoàn tạo được khối đoàn kết vững chắc, giúp công đoàn viên phát triển tối đa 
thì công đoàn cơ sở mới vững mạnh, giúp công đoàn viên hạnh phúc. Và công 
đoàn viên hạnh phúc là đích đến cuối cùng của mọi hoạt động công đoàn.
 Những nụ cười hạnh phúc của đoàn viên nhà trường trong đêm Gala 
 “Tết sum vầy – gắn kết yêu thương” do Công đoàn nhà trường tổ chức III. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
 1. Kết luận
 Từ kết quả đạt được của công đoàn cơ sở trong những năm qua, chúng 
tôi đã áp dụng nhiều biện pháp nêu trên và thấy mang lại kết quả khả quan. 
Chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn đồng nghiệp để trao đổi và vận dụng vào 
hoạt động của công đoàn cơ sở ở đơn vị mình một cách hiệu quả nhất. 
 Chúng tôi nghĩ nếu các công đoàn cơ sở thực hiện tốt các biện pháp nêu 
trên sẽ góp phần đưa hoạt động của đơn vị mình ngày một đi lên, đó cũng là 
tiền đề và một cách để góp phần cho việc xây dựng một hệ thống công đoàn 
vững mạnh. 
 2. Khuyến nghị
 Để có thể áp dụng các biện pháp đạt hiệu quả và nâng cao chất 
lượng hoạt động công đoàn, chúng tôi xin đưa một số khuyến nghị sau:
 2.1. Đối với BCH CĐ
 Nhận thức đúng về tầm quan trọng của các hoạt động công đoàn trong 
nhà trường.
 2.2. Đối với BGH nhà trường
 Cần có sự phối hợp chặt chẽ với công đoàn trong mọi hoạt động, có sự 
quan tâm hỗ trợ kịp thời kịp lúc. 
 Tạo điều kiện để CB-GV-NV tham gia các phong trào một cách tích 
cực và sôi nổi. 
 Tăng cường hơn nữa các hoạt động phong trào, các cuộc giao lưu để 
Công đoàn có dịp trao đổi thêm kinh nghiệm. 
 2.3. Đối với LĐLĐ quận Long Biên
 Thường xuyên quan tâm đến công đoàn cơ sở, động viên, khuyến khích 
và giúp đỡ để công đoàn viên an tâm công tác. 
 Tăng cường hơn nữa các lớp tập huấn, các lớp bồi dưỡng cho Cán bộ 
công đoàn cơ sở. 
 Long Biên, ngày 28 tháng 3 năm 2023
 Người viết
 Nguyễn Thanh Thủ